員工是公司最最寶貴的財富，是公司根本的戰略資源，堅持員工培養、開發是我們獲取競爭優勢、實現戰略目標的保障和基礎。公司為員工提供良好的工作環境和成長平臺，使員工能夠在合適的崗位上不斷地追求卓越表現，實現自我人生價值。即：尊重員工的個人尊嚴和價值。鼓勵員工在相互協作，相互支持的工作環境中發揮最高的工作水平及工作績效。員工的工作業績得到充分的認可，各級主管適時保持與下屬經常性的溝通。
◇提供均等機會和持續激勵
績效表現良好的員工將得到公司合理、及時的回報，一貫地以審慎的態度和既定的標準對員工的工作表現予以評估，并加以確認和獎勵。
◇鼓勵員工的創造力和潛能發揮
公司為員工提供一個既有導向性又有創作自由的工作環境，在誠摯坦率和互相尊重的前提下支持員工嘗試和創新。通過對員工合適的工作安排和明確的發展導向，使其潛能得以發揮。
1|1
